Призывников могут допустить работать на оборонном заводе вместо службы в армии

© anontae2522 / Фотобанк 123RF.com

Проект поправок в законодательство об альтернативной гражданской службе внесен в Госдуму. Предполагается, что изменения вступят в силу со дня официального опубликования соответствующего закона¹.

Как указывается в пояснительной записке к проекту, в период проведения спецоперации гособоронзаказ на предприятиях в разы вырос. На заводы готовы брать сотрудников разного уровня подготовки и обучать их. Возможность призывников выбирать оборонные предприятия в качестве альтернативного варианта службе в армии позволит им осваивать рабочие профессии.

Напомним, что в настоящее время призывники в качестве альтернативной службы могут работать в компаниях, подведомственных федеральным и региональным органам исполнительной власти, а также в организациях ВС РФ и других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала (Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ, далее – Закон № 113-ФЗ).

При этом стоит учесть, что срок альтернативной гражданской службы превышает срок службы по призыву. Так, при работе в гражданских организациях он составляет 21 месяц, а в организациях ВС РФ и других войск – 18 месяцев (ст. 5 Закона № 113-ФЗ).

_____________________________

1 С текстом законопроекта № 674920-8 "О внесении изменения в статью 4 Федерального закона "Об альтернативной гражданской службе" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.